Over mij
Amber de Groot
Ik ben Amber de Groot, zelfstandig adviseur en interim-recruiter. Ik werk aan recruitment en arbeidsmarktcommunicatie voor organisaties en bureaus. Bijna 20 jaar ervaring bouwde ik op bij overheid en bedrijfsleven.
Ik heb gewerkt voor onder meer NCSC, Rijkswaterstaat, IND en Politie. Daar leerde ik hoe wervingsprocessen werken wanneer de eisen streng zijn en de context complex.
Werkcontext
Ervaring bij overheid en bedrijfsleven
Mijn opdrachten lagen bij organisaties met grote en gevoelige wervingsvraagstukken. Ik werkte aan zowel tijdelijke als structurele versterking van recruitment.
NCSC
Recruitment voor een organisatie die op cyberveiligheid werkt, met specialistische functies en strenge selectie.
Rijkswaterstaat en IND
Werving en selectie voor overheidsorganisaties met grote volumes en duidelijke procedures.
Politie
Ondersteuning bij wervingsvraagstukken binnen een grote publieke organisatie met veel verschillende functies.
Mijn aanpak
Eerst de oorzaak, dan de aanpak
Ik begin altijd met de vraag waarom iets niet werkt. Pas wanneer de oorzaak duidelijk is, kies ik de wervingsoplossing die daarbij past.
Ik houd afspraken concreet en de taal begrijpelijk, voor recruiters, hiring managers en kandidaten.
